Os estilos de personalidade são a linguagem do comportamento observável. Se você observasse, durante alguns momentos (ou algumas horas), como as pessoas se comportam em uma dada situação, você iria verificar seus estilos de personalidade em ação.

No curso de suas experiências diárias, você interage com uma variedade de pessoas com estilos de personalidade diferentes, que exercem impacto sobre a forma como você age e toma decisões.

Quando você começar a observar seus amigos, membros da família e colegas de trabalho, você verá personalidades diferentes se revelando diante de seus olhos.

Todas as pessoas possuem estilos de personalidade que são uma combinação de quatro estilos básicos: estes estilos são conhecidos, em inglês como DOMINANCE, INFLUENCE, STEADINESS e COMPLIANCE.

O sistema do DISCMATCH, de avaliar características da personalidade é baseado no trabalho do Dr. William Marston, um dos principais psicólogos do século vinte. O Dr. Marston estudou extensivamente as características, os padrões e as respostas de milhares de indivíduos e escreveu o livro "The Emotions of Normal People" como resultado de suas pesquisas. Baseado em suas análises das respostas individuais ao ambiente, o Dr. Marston pode desenvolver uma metodologia que foi capaz de medir a resposta humana aos vários estímulos internos.

A premissa do DISCMATCH é que todos as pessoas demonstram algum comportamento nas quatro dimensões teorizadas por Marston. As quatro dimensões se enquadram nas seguintes categorias:

DOMINANCE
Como você aborda e responde aos problemas, desafios e ao exercício do poder.

INFLUENCE
Como você interage e influencia as outras pessoas.

STEADINESS
Como você reage à mudança, à variação e ao ritmo de seu ambiente.

COMPLIANCE
Como você responde às regras, regulamentos e a autoridade.

O DISCMATCH NÃO É:

O entendendimento do comportamento humano e a identificação de padrões e preferências, subsidiam nossos clientes na implantação de estratégias de sucesso. O impacto dessas estratégias se extende muito além de um simples treinamento ou programa educacional, dentro do processo de desenvolvimento humano.